Joogaa, pilatesta ja treenejä verkossa hyvinvointiedullasi

Maksa hyvinvointietuportaalisi kautta, Yogobe.comissa tai sovelluksessamme — ja toimita kuitit työnantajallesi korvausta varten. Klikkaa tästä nähdäksesi kysymykset ja vastaukset

Voit käyttää hyvinvointietusi:

  • Yogobe Play -jäsenyyteen

  • Verkkokursseihin

Miten haluat maksaa?

Valitse hyvinvointiportaali tai suora maksu.

Maksa Yogobessa (vain 🇸🇪)
Benifex (vain 🇸🇪)
Epassi (vain 🇸🇪 + 🇫🇮)
Benefits (vain 🇸🇪)
Edenred (vain 🇸🇪)

Määritä vuosittaisen hyvinvointietusi määrä

SEK

Valitse maksutapasi

Yogobessa voit käyttää hyvinvointietusi kokonaan tai osittain Yogobe Play -jäsenyyden, yksittäisten verkkokurssien tai livetuntien maksamiseen. Jos työskentelet Suomessa, voit käyttää hyvinvointietuna ainoastaan Epassia. Valitse sinulle parhaiten sopiva maksutapa – se on helppoa!

  • Betala hos Yogobe logo
  • Benifex  logo
  • Epassi logo
  • Benefits logo
  • Edenred logo

Mihin voit käyttää hyvinvointietuasi?

Yogobe Play

Täysi käyttöoikeus koko jäsenpalveluun – yli 2500 valmiiksi tallennettua tuntia, viikoittaisia ohjelmia, haasteita sekä kaikki livetunnit.

Livetunnit ja webinaarit

Osta pääsy yksittäisiin suoratoistettaviin livetunteihin ja webinaareihin.

Verkkokurssit

Yli 30 verkkokurssia erilaisiin tarpeisiin, tunnettujen opettajien ohjaamina.

Usein kysytyt kysymykset Yogoben hyvinvointiedusta

Tähän olemme listanneet yleisimmät kysymykset hyvinvointiedusta ja sen käyttämisestä Yogobessa.

Hyvinvointietuihin liittyvät säännöt vaihtelevat Ruotsin ja Suomen välillä – siksi olemme vastanneet jokaiseen kysymykseen kahdesti. Jos olet Ruotsissa, voit maksaa kuitilla tai hyvinvointiportaalin kautta (Benifex, Epassi, Benefits tai Edenred). Jos olet Suomessa, voit käyttää Epassi Finland –etusi suoraan Yogobessa.

Mikä on hyvinvointietu?

🇸🇪 Ruotsi

Hyvinvointietu (friskvårdsbidrag) on työnantajan tarjoama summa, jolla voidaan kattaa erilaisia liikuntaa sisältäviä aktiviteetteja tai hoitoja, jotka vähentävät stressiä tai ehkäisevät lihasjäykkyyttä ja -kipuja — mukaan lukien digitaaliset hyvinvointipalvelut ja kotitreenit. Verovapaa enimmäismäärä on 5 000 SEK/vuosi. Jos summa ylittää tämän, koko etu verotetaan.

🇫🇮 Suomi

Liikunta- ja kulttuurietu on verovapaa työnantajan tarjoama etu, jota voidaan käyttää liikunta- ja kulttuuripalveluihin. Verovapaa enimmäismäärä on 400 € vuodessa liikunta- ja kulttuuriedun yhteissummana. Tämän rajan ylittävä osuus on veronalaista tuloa.

Miten voin käyttää hyvinvointietuani Yogobessa?

🇸🇪 Ruotsi

Kesäkuussa 2020 Skatteverket (Ruotsin verovirasto) hyväksyi hyvinvointiedun käytön digitaalisiin hyvinvointipalveluihin ja kotitreeneihin. Voit käyttää etusi seuraaviin:

  • Yogobe Play — tilauspalvelumme, joka sisältää yli 2 200 valmiiksi tallennettua tuntia, livetunteja ja tapahtumia, haasteita sekä kokonaisia harjoitusohjelmia
  • Verkkokurssit tai livetapahtumat — erillisiä ohjelmia, joihin kuuluu jopa 12 kuukauden käyttöoikeus ja jotka keskittyvät tiettyihin aiheisiin, kuten synnytykseen valmistautuminen, meditaatio tai stressinhallinta

Hyväksyttyjä aktiviteetteja Yogobessa ovat: jooga, pilates, kuntoliikunta, kuntoutus, stressinhallinta, mindfulness ja meditaatio, raskausajan ja synnytyksen jälkeinen kuntoilu, synnytykseen valmistautuminen, juoksu sekä hengitysharjoitukset.

🇫🇮 Suomi

Voit käyttää Epassi Finland –etusi Yogobessa. Hyväksyttyjä aktiviteetteja ovat jooga, pilates, kuntoliikunta, kuntoutus ja hengitysharjoitukset.

Miten maksan hyvinvointiedulla Yogobessa?

🇸🇪 Ruotsi

Sinulla on kaksi vaihtoehtoa:

  • Maksa itse ja hae korvaus työnantajalta — maksa verkkosivuillamme, tulosta kuitti (löytyy kohdasta Asetukset / Kuitit) ja toimita se työnantajallesi henkilökohtaisena kuluna.
  • Maksa hyvinvointiportaalin kautta — käytössämme ovat Benifex, Epassi, Wellnet, Benefits by Söderberg & Partners sekä Edenred. Siirry tämän sivun yläosaan, valitse portaalisi, syötä summasi ja näytämme sinulle sopivat sisällöt.

Etkö ole varma, miten toimia? Lähetä meille sähköpostia osoitteeseen [email protected], niin autamme sinua.

🇫🇮 Suomi

Suomalaiset käyttäjät maksavat yksinomaan Epassi Finlandin kautta. Klikkaa tästä ja maksa Yogobessa Epassi-sovelluksen kautta.

Etkö ole varma, miten toimia? Lähetä meille sähköpostia osoitteeseen [email protected].

Voinko ostaa lisää käyttöpäiviä, jos minulla on jo käyttöoikeus?

🇸🇪 & 🇫🇮 Molemmat maat

Kyllä — sekä Yogobe Playn että verkkokurssien kohdalla lisätyt käyttöpäivät lisätään automaattisesti nykyisen käyttöoikeutesi perään. Näet jäljellä olevat päivät kohdasta Asetukset → Tilaus ja jäsenyys, kun olet kirjautuneena sisään.

Jatkuvatko veloitukset automaattisesti, jos aloitan tilauksen?

🇸🇪 Ruotsi

Se riippuu maksutavasta:

  • Hyvinvointiportaalin kautta — maksat kertamaksun etukäteen tietystä määrästä käyttöpäiviä. Maksuja ei veloiteta automaattisesti.
  • Kortti- tai verkkopankkimaksulla Yogobe.comissa tai sovelluksessa — aloitat jatkuvan tilauksen (kuukausi-, neljännesvuosi- tai vuositilaus), jolloin maksu veloitetaan automaattisesti.

🇫🇮 Suomi

Kun maksat Epassilla, teet kertaluonteisen ostoksen tietylle määrälle käyttöpäiviä. Epassin kautta ei veloiteta automaattisesti jatkuvia maksuja.

Voinko valita itse summan ja käyttöjakson?

🇸🇪 & 🇫🇮 Molemmat maat

Kyllä. Valitse “Valitse summa” ja syötä haluamasi summa (alkaen 50 SEK / 5 €), niin näytämme siihen sopivat sisällöt — Yogobe Playn käyttöpäivät, verkkokurssit ja livetapahtumat.

Esimerkki — Yogobe Playn käyttöaika sijoitetun summan mukaan (SEK):

  • 120 SEK → 15 päivää
  • 800 SEK → 120 päivää

Mikä on hyvinvointiedun viimeinen käyttöpäivä?

🇸🇪 Ruotsi

  • 31.10. — tarkista päivämäärä työnantajaltasi, sillä se voi vaihdella, mutta monilla työnantajilla määräaika on 31.10.
  • 31.12. — viimeinen päivä tehdä ostoksia hyvinvointiportaalien kautta. Viimeistään 31.12. tehdyt ostot lasketaan kuluvan vuoden etuun, vaikka aktiviteetti tapahtuisi seuraavan vuoden puolella.

🇫🇮 Suomi

  • 31. joulukuuta — viimeinen päivä käyttää Epassi-saldo. Käyttämättömiä varoja ei voi siirtää seuraavalle vuodelle. Voit kuitenkin ostaa käyttöoikeuden, joka jatkuu seuraavan vuoden puolelle, kunhan osto tehdään ennen 31.12.

Voinko jakaa hyvinvointiedun useisiin eri aktiviteetteihin?

🇸🇪 Ruotsi

Kyllä. Voit jakaa hyvinvointiedun useisiin eri aktiviteetteihin — säilytä vain kaikki kuitit, sillä ne tulee toimittaa työnantajallesi viimeistään 31.10. (tai työnantajan ilmoittamaan määräpäivään mennessä).

Esimerkki: Käytä 599 SEK Yogoben verkkokurssiin ja loput esimerkiksi hierontaan tai muuhun hyväksyttyyn aktiviteettiin.

🇫🇮 Suomi

Kyllä. Epassin kautta voit tehdä useita ostoja eri palveluntarjoajilta vuoden aikana aina 400 euron vuosirajaan asti.

Onko sinulla lisää kysymyksiä?

Jos et löytänyt etsimääsi vastausta usein kysytyistä kysymyksistä, ota rohkeasti yhteyttä asiakaspalveluumme – autamme mielellämme!

Ota yhteyttä